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Schlüsselkompetenzen, Soft Skills, Ziel-Coaching

Kompetenz-Boost

langfristige Begleitung und Unterstützung für
Ihre YOUNG PROFESSIONALS oder AUSZUBILDENDEN

Ihre Vorteile als Unternehmen

✔️ Komplettpakete entlasten Ihre Mitarbeiter/innen bei der Vermittlung von Soft Skills in der Ausbildung.

✔️ Schlüsselqualifikationen und Soft Skill-Trainings in Ihrem Unternehmen, die sonst nur teure Trainee-Programme bieten

✔️ Persönliche und enge Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen, Weiterbildung unter Ihrem Namen, mit Ihren Werten

✔️ Sie bieten Kompetenzförderung auch ohne eigene Akademie oder wir unterstützen Ihre hauseigene Personalentwicklung

✔️ Steigerung der Motivation und Handlungskompetenz Ihrer Nachwuchskräfte in individuellen Lernfeldern; mehr Klarheit bei der persönlichen, beruflichen Zielsetzung

✔️ Geringere Abbruchraten und Fluktuation durch 1:1-Coaching und gestärkte Unternehmensbindung

✔️ Unterstützung der Ausbilder/innen und Mentor/innen bei didaktischen Fragen.

✔️ Sie bieten Ihren Nachwuchskräften echten Mehrwert und helfen damit Ihrem Personalmarketing

EduScrum Kanban

Schritte zum Ziel

  • Begleitung beim Onboarding / Kick-Off
  • Teambuilding-Veranstaltungen
  • Kommunikation und psychologische Hintergründe
  • Soziale Kompetenzen und Selbstkompetenz praktisch üben
  • Unternehmenswerte kennen – Unternehmenswerte leben
  • Teamentwicklung und Führung verstehen
  • Teamcoaching und Konfliktmanagement für Ihre Trainees
  • Individuelles Coaching bzgl. Zielsetzung, Karriere und Problemlösung
  • Beratung im 360°-Modus
Kommunikation
Teamwork
Commitment
Team-Coaching

Unsere Methoden:

  •  Teambuildingtag und Kennenlernen vor Ort
  • Online-live-Schulungen und Kompetenztrainings zu den gewählten Modulen;
    Beispiele und Agile Lern-Projekte aus dem Fachgebiet
  • On demand-Videos individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden aufgenommen
  • 1:1 – Coachingsessions zu aktuellen Themen, Zielsetzung und Konfliktlösung
  • Zugang zu Mediathek mit bestehenden Schulungsvideos
  • Feedback- und Input-Gespräche mit den Vorgesetzten oder Ausbilder/innen
selbständige, motivierte Nachwuchskräfte
besseres Zeitmanagement oder evtl. Prüfungsvorbereitung
Wertschätzung und gute Stimmung
Paket small

Unser Paket für Firmen mit eigener Weiterbildungsakademie

Online-Schulungsmodule live für
ausgewählte Themen
Paket M

Kickoff, Schlüsselkompetenz-Seminare und Betreuung

Teambuilding vor Ort
Online-Schulungsmodule live
Zugang zum E-Learning-Bereich
ausgewählte Themen on demand
individuelle Coaching-Termine
Paket Full

Unser Komplett-Paket mit 360 Grad Betreuung

Begleitung beim Onboarding
Teambuilding vor Ort
Online- oder Präsenz-
Schulungsmodule live
Zugang zum E-Learning-Bereich
alle Themen auch on demand
individuelle Coaching-Termine
für Einzel- und Teamcoaching
Agile Lern-Projekte
Feedbackgespräche und Hilfestellungen für Ausbilder / Abteilungsleitung

Die Dauer der Module wird individuell besprochen!
Sie bezahlen nicht pro Termin, sondern für das Ergebnis. Wir freuen uns, Ihre Young Professionals oder Auszubildenden langfristig zu begleiten und mit Ihnen zusammen die Themen zu schulen, die für Sie gerade relevant sind.

Schreiben Sie uns! Unverbindlich über die Coaching-Pakete informieren

Wir begleiten Sie und Ihre Berufseinsteiger!

oder

Wir nehmen uns gemeinsam Zeit und reden darüber, wie wir Ihre Azubis oder Young Professionals ganz nach vorne bringen. Bei welchen Kompetenzen können wir Sie unterstützen? Kostenloses Kennenlernen per Telefon, passende Angebote unverbindlich per E-Mail bekommen.

Mein Team im Hintergrund und ich bieten das gewisse Mehr, das häufig in Hochschulen oder Berufsschulen aus zeitlichen Gründen zu kurz kommt und das bei Absolventen den Ausschlag gibt, wie schnell Sie sich im Unternehmen heimisch fühlen und Verantwortung auch in höheren Positionen übernehmen können.

Dabei hilft mir neben meinem Studium auch die langjährige Erfahrung im Outdoor-Teambuilding. Zusammen hat dieses Wissen zu mehreren Lehraufträgen an deutschen Hochschulen mit den Modultiteln Teamtraining und Teamentwicklung, Schlüsselkompetenzen für Ingenieure, Lern- und Präsentationstechniken und Wissenschaftliches Schreiben geführt.

Vor allem auch meine Lehrtätigkeit in den drei “Corona-Semestern” brachte mir Erfahrung in digitalen Lehr- und Lernmethoden und ich konnte meine Fähigkeiten und Methoden im sich ständig verändernden Fachgebiet der Erwachsenenbildung, gerade mit Studierenden und Berufsanfängern, auch digital schärfen und ausprobieren.

Durch Methoden wie blended learning oder flipped classroom können Ihre Mitarbeitenden flexibel Inhalte bearbeiten und fixe Präsenzzeiten können minimiert werden. Das bedeutet für Sie, Ihre betrieblichen Abläufe werden nicht gestört und weniger Termine müssen spontan umgeplant werden, weil Mitarbeitende nicht abkömmlich sind.

Holen Sie sich den Kompetenz-Boost!!!

Mit spannenden Kompetenz-Trainings und viel Spaß Top-Nachwuchskräfte ausbilden!
Bieten Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz!

Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft!

Um auf alle Schwierigkeiten des Berufslebens vorbereitet zu sein, genügt reine Fachkompetenz schon längst nicht mehr!
Schlüsselkompetenzen sind ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung!
Um bei aufkommenden Problemen stets handlungsfähig zu sein und Verantwortung zu übernehmen, benötigt man gut ausgebildete Selbst- und Sozialkompetenzen, egal ob nach einem Studium oder noch in der Ausbildung.

Diese lassen sich nur sehr schlecht in Online-Vorlesungen, in anonymen Online-Videozugängen und aus Büchern lernen. Der Erwerb und das Üben dieser essentiellen Kompetenzen lassen sich neben zielgruppengerechter Vermittlung der Theorie vor allem durch geführte Reflexion über das eigene Verhalten und durch einen Sparringspartner, der einem zu erlebten Situationen Feedback gibt und Lernsituationen individuell ausgestaltet, deutlich verbessern.

Deshalb jetzt Kompetenz-Trainings buchen!

Exakte Lerninhalte, benutzte Beispiele und persönliche Förderung werden immer auf individuelle Interessen, Vorerfahrungen und natürlich auch auf die persönlichen beruflichen Zielsetzungen angepasst.
Wir besprechen gemeinsam Ihre Ziele als Unternehmen und die individuellen Situationen der Teilnehmenden, um eine perfekt passende Förderung zu bieten, die genau zu Ihnen und Ihrem restlichen Förderprogramm passt.

Besuchen Sie für aktuelle Beiträge zum Thema auch mein LinkedIn-Profil.

Soft Skills in der Ausbildung

Damit Schüler, Studierende, Azubis und Nachwuchskräfte beruflich erfolgreich und zukunftssicher sein können, benötigen sie die 4 C:

  • Communication » sicheres Kommunizieren und Präsentieren
  • Creativity » Problemlösungskompetenz
  • Collaboration » Zusammenarbeiten und Teamfähigkeit
  • Critical Thinking » Informationen / Lösungen hinterfragen

Wir schulen alle vier Bereiche abgestimmt auf Ihre fachlichen Themen!

DOYOUMIND – bietet ebenfalls einzeln buchbare Teambuilding-Events, Teamtrainings, Teamentwicklung und Seminaren zu Führungskompetenzen. Wir kommen gerne von Karlsruhe deutschlandweit zu Ihrem Standort.

Ihr Link zu Einzelveranstaltungen zu Teambuilding und Schlüsselkompetenzen für Azubis und Young Professionals ohne längerfristige Begleitung.