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Azubis? Trainees? Nachwuchsführungskräfte? 
Erfolgreiche Nachwuchsprogramme – leicht gemacht!
  

Kompetenz-Boost 

Entlasten Sie Ihr Team und entwickeln Sie Top-Talente mit unseren maßgeschneiderten Soft-Skill-Programmen.

Ihre Vorteile:

  1. Effektive Soft Skills-Vermittlung: Unsere Komplettpakete erleichtern die Ausbildung, sodass Sie sich auf Fachthemen konzentrieren können.

  2. Maßgeschneiderte Zusammenarbeit: Wir entwickeln Weiterbildungen in enger Partnerschaft, die Ihre Werte widerspiegeln und gezielt Talente fördern.

  3. Optimale Ressourcennutzung: Unsere Lösungen sparen wertvolle Zeit und Ressourcen der Ausbildungsverantwortlichen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

  4. Flexibilität in der Weiterbildung: Wir ermöglichen hochwertige Kompetenzförderung, selbst ohne eigene Akademie, oder unterstützen Ihre interne Schulungsstrategie zu aktuellen Themen.

  5. Stärkung von Motivation und Bindung: Individuelles Coaching steigert die Handlungskompetenz, reduziert Fluktuation und erhöht die emotionale Bindung – auch für Ausbildende.

  6. Attraktives Personalmarketing: Die Mehrwerte durch unsere Weiterbildungen stärken nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch Ihr Personalmarketing.

Wir übernehmen für Sie:

  • Begleitung beim Onboarding / Kick-Off
  • Teambuilding-Veranstaltungen
  • Seminarreihe zu sozialen Kompetenzen, Persönlichkeit und Selbstkompetenz
  • MapsTell-Scan und eigenes Verhalten verstehen / Teamverhalten verstehen 
  • Teamcoaching, überzeugend argumentieren und Konfliktmanagement für Ihre Trainees
  • Individuelles Coaching bzgl. Zielsetzung, Karriere und Problemlösung
  • Beratung im 360°-Modus
Kommunikation
Teamwork
Commitment
EduScrum Kanban
Team-Coaching

Beispielmodule:

  • Teambuildingtag und Kennenlernen vor Ort
  • mehrtägige, erprobte Social-Skills-Seminare
  • Online-live-Schulungen und Kompetenztrainings zu gewählten Inhalten
  • On demand-Videos, individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden aufgenommen
  • 1:1 – Coachingsessions zu aktuellen Themen, Zielsetzung und Konfliktlösung
  • Feedback- und Input-Gespräche mit Stakeholdern an der Ausbildung / am Programm
selbständige, motivierte Nachwuchskräfte
Spürbare Entlastung Ihrer Mitarbeiter
Wertschätzung und gute Stimmung
Paket M

Kickoff, Schlüsselkompetenz-Seminare und Betreuung

Teambuilding vor Ort
Online-Schulungsmodule live
ausgewählte Themen on demand
individuelle Coaching-Termine
Paket Full

Unser Komplett-Paket mit 360 Grad Betreuung

Begleitung beim Onboarding
Kickoff und Teambuilding vor Ort
Online- oder Präsenz-
Schulungsmodule live
alle Themen auch on demand
individuelle Coaching-Termine
für Einzel- und Teamcoaching
Agile Lern-Projekte
Feedbackgespräche und Hilfestellungen für Ausbilder / Abteilungsleitung
Wir freuen uns, Ihre Young Professionals oder Auszubildenden langfristig zu begleiten und beim Wachstum zu Ihrer Wunschposition zu unterstützen.

Melden Sie sich für einen kostenlosen Austausch zu Ihren Programmen und Zielen. 
Lassen Sie sich von uns ein individuelles Angebot erstellen.

Schreiben Sie uns! Unverbindlich über die Seminar und Coaching-Pakete informieren.Wir begleiten Sie und Ihre Nachwchskräfte!

oder

Wir nehmen uns gemeinsam Zeit und reden darüber, wie wir Ihre Azubis oder Young Professionals ganz nach vorne bringen. Bei welchen Kompetenzen können wir Sie unterstützen? Kostenloses Kennenlernen per Telefon, passende Angebote unverbindlich per E-Mail bekommen.

Mein Team im Hintergrund und ich bieten das gewisse Mehr, das häufig in Hochschulen oder Berufsschulen aus zeitlichen Gründen zu kurz kommt und das bei Absolventen den Ausschlag gibt, wie schnell Sie sich im Unternehmen heimisch fühlen und Verantwortung auch in höheren Positionen übernehmen können.

Dabei hilft mir neben meinem Studium auch die langjährige Erfahrung im Outdoor-Teambuilding. Zusammen hat dieses Wissen zu mehreren Lehraufträgen an deutschen Hochschulen mit den Modultiteln Teamtraining und Teamentwicklung, Schlüsselkompetenzen für Ingenieure, Lern- und Präsentationstechniken und Wissenschaftliches Schreiben geführt.

Vor allem auch meine Lehrtätigkeit in den drei „Corona-Semestern“ brachte mir Erfahrung in digitalen Lehr- und Lernmethoden und ich konnte meine Fähigkeiten und Methoden im sich ständig verändernden Fachgebiet der Erwachsenenbildung, gerade mit Studierenden und Berufsanfängern, auch digital schärfen und ausprobieren.

Durch Methoden wie blended learning oder flipped classroom können Ihre Mitarbeitenden flexibel Inhalte bearbeiten und fixe Präsenzzeiten können minimiert werden. Das bedeutet für Sie, Ihre betrieblichen Abläufe werden nicht gestört und weniger Termine müssen spontan umgeplant werden, weil Mitarbeitende nicht abkömmlich sind.

Holen Sie sich den Kompetenz-Boost!

Mit spannenden Kompetenz-Trainings und viel Spaß Top-Nachwuchskräfte ausbilden.
Bieten Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz!

Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft!

Um auf alle Schwierigkeiten des Berufslebens vorbereitet zu sein, genügt reine Fachkompetenz schon längst nicht mehr!
Schlüsselkompetenzen sind ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung!
Um bei aufkommenden Problemen stets handlungsfähig zu sein und Verantwortung zu übernehmen, benötigt man gut ausgebildete Selbst- und Sozialkompetenzen, egal ob nach einem Studium oder noch in der Ausbildung.

Diese lassen sich nur sehr schlecht in Online-Vorlesungen, in anonymen Online-Videozugängen und aus Büchern lernen. Der Erwerb und das Üben dieser essentiellen Kompetenzen lassen sich neben zielgruppengerechter Vermittlung der Theorie vor allem durch geführte Reflexion über das eigene Verhalten und durch einen Sparringspartner, der einem zu erlebten Situationen Feedback gibt und Lernsituationen individuell ausgestaltet, deutlich verbessern.

Deshalb jetzt Kompetenz-Trainings buchen! Hier Ihre Vorteile:

Exakte Lerninhalte, Beispiele und persönliche Förderung werden immer auf individuelle Interessen, Vorerfahrungen und natürlich auch auf die persönlichen beruflichen Zielsetzungen angepasst.
Wir besprechen gemeinsam Ihre Ziele als Unternehmen und die individuellen Situationen der Teilnehmenden, um eine perfekt passende Förderung zu bieten, die genau zu Ihnen und Ihrem restlichen Förderprogramm passt.
Sie entlasten effektiv Ihre Mitarbeitenden, indem Sie einzelne Themen extern an uns vergeben. 

Wir übernehmen Inhalte, bieten Konzepte und helfen bei aktuellen Fragestellungen!

Besuchen Sie für aktuelle Beiträge zum Thema auch mein LinkedIn-Profil.

Soft Skills in der Ausbildung

Damit Schüler, Studierende, Azubis und Nachwuchskräfte beruflich erfolgreich und zukunftssicher sein können, benötigen sie die 4 C:

  • Communication » sicheres Kommunizieren und Präsentieren
  • Creativity » Problemlösungskompetenz
  • Collaboration » Zusammenarbeiten und Teamfähigkeit
  • Critical Thinking » Informationen / Lösungen hinterfragen

Wir schulen alle vier Bereiche abgestimmt auf Ihre fachlichen Themen!

DOYOUMIND – bietet ebenfalls einzeln buchbare Teambuilding-Events, Teamtrainings, Teamentwicklung und Seminaren zu Führungskompetenzen. Wir kommen gerne von Karlsruhe deutschlandweit zu Ihrem Standort.

Ihr Link zu Einzelveranstaltungen zu Teambuilding und Schlüsselkompetenzen für Azubis und Young Professionals ohne längerfristige Begleitung.