Gastbeitrag in „Wirtschaftsinformatik und Management“ von Springer Nature 2026
𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗥𝗮𝗻𝗱𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲.
𝗦𝗶𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁 𝗺𝗶𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁.
Umso mehr freue ich mich über meine aktuelle 6-seitige Veröffentlichung in „Wirtschaftsinformatik & Management“ von SpringerGabler:
„𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗻𝗲𝘂 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁: 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗨𝗺𝗯𝗿ü𝗰𝗵𝗲“
Im Beitrag argumentiere ich, warum Ausbildung in einer instabilen Welt mehr ist als Fachkräftesicherung.
Sie wird zur strategischen Konstante für Orientierung, Bindung und Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Im Kern geht es um drei Punkte:
• warum Ausbildung heute als strategisches Führungsinstrument verstanden werden muss
• weshalb klassische Steuerungslogiken in vielen Unternehmen an Wirkung verlieren
• und welche fünf Perspektiven darüber entscheiden, ob Ausbildung als Zukunftsprojekt wirkt oder als operative Pflichtübung verpufft.
Mir war wichtig, Ausbildung dabei nicht nur als Personalthema zu beschreiben, sondern als Hebel für Kulturentwicklung, Resilienz und Innovationsfähigkeit.
Gerade in Zeiten globaler Umbrüche ist sie für mich kein Nebenschauplatz,
sondern ein Prüfstein dafür, wie Organisationen Zukunft wirklich denken.
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